私たちは、単体のロボット開発にとどまらず、ロボットが暮らしに自然と溶け込む“ロボ社会”の実現を目指しています。現在、創業以来の大きな転換期＝第三の創業期を迎え、社会インフラの根幹を支える多くの伝統的企業と連携しながら、既存の枠組みを再定義し、持続可能な未来を形づくる新たな組織体制を構築しています。

これまではCEOがCTOを兼務してきましたが、この変革期を共に牽引する新たな技術責任者として、次世代のCTO候補をお迎えしたいと考えています。

社会的意義の大きなプロジェクトを、伝統と革新が交差するダイナミックなフィールドで、テクノロジーの力を使って推進する、そんな挑戦に興味はありませんか？

私たちと共に、“ロボ社会”の未来をデザインしていきましょう。

9:00～18:00
※時差勤務制採用(出社時間は7~10時まで、退社時間16時~19時までの8時間勤務で調整可能)

完全週休２日制、年末年始など年間休日120日以上

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・交通費全額支給

・定期健康診断
・インフルエンザワクチン補助

■技術スキル
システム全体を見渡したアーキテクチャ設計能力
CI/CDやテスト自動化を含む開発プロセス設計の実践経験
クラウド技術（AWS、GCP、Azure等）の活用経験
データ基盤構築・AI技術の戦略的活用スキル

■ビジネススキル
技術ロードマップ・戦略の立案と実行経験
プロダクト戦略における技術視点での意思決定力
KPI設計を通じたチーム・組織パフォーマンスの可視化と評価

■ 組織スキル
エンジニア組織の採用・育成・評価に関するマネジメント経験
技術的チャレンジを歓迎する組織カルチャーの醸成
ビジネス・営業・カスタマーサクセス部門との連携・調整能力

■歓迎スキル・人物像
事業の0→1、1→10のスケール経験

・オープンな技術コミュニティへの貢献や発信経験
・技術選定においてチーム視点を持てる方
・社会課題に対して、テクノロジーでアプローチしたい方