当社は、ロボット×クラウド技術を軸に、空港やスマートシティなどの社会インフラ領域でロボット活用を進める企業です。
現在は「第3の創業期」となる成長フェーズにあり、事業拡大に伴って案件規模や取引形態も多様化しています。

こうした成長を支えるため、月次・年次決算をはじめとした財務・経理業務の安定運用に加え、
資金管理や予算管理など、経営判断を支える管理体制の強化が重要なテーマとなっています。
また、少人数体制の管理部門においては、財務・経理を軸に、総務・人事を含む管理部門全体の業務フロー整備や基盤づくりも並行して進めていく必要があります。

そこで今回、財務・経理業務を中心にご担当いただきながら、
管理部門全体の基盤づくりにも関わっていただける方を新たに募集します。
実務を通じて経験を積み、将来的には経営に近い立場で会社の成長を内側から支えていただくことを期待しています。

本ポジションでは、成長フェーズにある当社の管理部門の一員として、
財務・経理業務を中心に、会社運営を内側から支える役割を担っていただきます。
日々の経理実務にとどまらず、管理体制の整備や業務フローの改善などにも関わりながら、
経営を支える基盤づくりを進めていくポジションです。

具体的には：
・月次・年次決算の取りまとめおよび経理実務（補助業務から開始）
・経費精算、支払・入金管理、税務関連業務のサポート
・資金管理、予算管理、実績管理に関する業務
・取締役会向け資料作成のサポート（月次報告 等）
・少人数体制の管理部門における、総務・人事（採用対応等）業務のサポート

※経験やスキルに応じて、担当領域や関与範囲を段階的に広げていただきます。

■求めるマインドセット
・成長フェーズの企業において、財務・経理の立場から会社を支えることにやりがいを感じる方
・周囲と連携しながら、実務を着実に進めることを大切にできる方
・管理体制や業務フローの整備など、会社づくりに前向きに関わっていける方

■このポジションの魅力
・財務・経理を軸に、経営に近い立場で会社運営を支える経験ができます
・少人数体制の管理部門の中で、総務・人事（採用対応等）にも関わりながら、管理部門全体を理解できます
・「第3の創業期」という成長フェーズにおいて、管理基盤づくりに携われる環境です

■フィットする人物像
・日々の経理実務を丁寧に行いながら、周辺業務にも柔軟に対応できる方
・関係部署とコミュニケーションを取りながら、管理業務を円滑に進められる方
・新しい業務や変化にも前向きに取り組み、経験の幅を広げていきたい方

9:00～18:00
※時差勤務制採用(出社時間は7~10時まで、退社時間16時~19時までの8時間勤務で調整可能)

完全週休２日制、年末年始など年間休日120日以上

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・交通費全額支給

・定期健康診断
・インフルエンザワクチン補助

【必須（MUST）】
※下記いずれかの経験をお持ちの方（すべてを満たす必要はありません）
・事業会社において、経理実務に関わった経験（仕訳、月次決算対応レベル）
・経費精算、支払・入金管理など、日常的な経理業務の経験
・関係部署と連携しながら、業務を正確かつ継続的に進めた経験

【歓迎（WANT）】
・月次・年次決算の取りまとめや、予算管理・実績管理に関わった経験
・財務・経理を軸に、総務・人事など管理部門業務にも関心のある方
・ベンチャー企業や成長フェーズの企業での就業経験
・業務フロー改善や管理体制整備に携わった経験

入社後は、まず経理実務や月次決算業務のサポートを通じて、当社の事業内容や業務フローへの理解を深めていただきます。
上長や周囲のメンバーと連携しながら、日々の経理業務を着実に担当していただくことを想定しています。

業務に慣れてきた段階で、支払・入金管理、資金管理、予算管理など、経営判断を支える業務にも徐々に関わっていただきます。
あわせて、少人数体制の管理部門の一員として、総務・人事（採用対応等）の業務サポートにも携わり、管理部門全体の役割や仕組みへの理解を広げていただきます。

将来的には、財務・経理を軸に管理部門の中核メンバーとして、会社の成長を内側から支える役割を担っていただくことを期待しています。