ロボットの「群制御」を、人の現場へ
ROBO-HI スタッフサービス
GPSが届かないビル・工場でも、作業員の「居場所・指示・完了報告・安否」をスマホ1台でつなぐ
ロボットの「群制御」を、人の現場へ
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About
ROBO-HI スタッフサービスについて
自律運用OS『ROBO-HI OS』で培ったロボットの群制御技術を「人」の現場に応用しました。
ビルメン、造船・プラント・土木建築業界、大型物流倉庫などのGPSが届かない屋内が対象です。
作業員の「何階のどこにいるか」を把握し、最適な作業指示からAI完了報告、転倒や熱中症リスクの早期検知までを
スマートフォン1台でワンストップ提供します。
ビルメン、造船・プラント・土木建築業界、大型物流倉庫などのGPSが届かない屋内が対象です。
作業員の「何階のどこにいるか」を把握し、最適な作業指示からAI完了報告、転倒や熱中症リスクの早期検知までを
スマートフォン1台でワンストップ提供します。
『ROBO-HI スタッフサービス』の仕組み
「どこにいるか」を起点に、指示・作業・報告・次の指示までが途切れなく回ります。その間ずっと、スタッフの安全も見守り続けます。
![](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/6ad5bfdba178a028d5304b50/original.{"image_content_type"=>"png"}?utime=1792393179)
サービス全体像：5ステップのサイクルと常時の見守り
開発の背景：「人」の管理だけが、まだアナログだった
人手不足が深刻なビル・工場では、設備やロボットのデジタル化が進む一方、
「人」の管理は無線・電話・手書き日報といったアナログな方法にとどまっています。
誰がどこにいて、どの作業が終わったのかが見えないことこそが、現場の生産性を縛る最大のボトルネックです。
最も現実的で即効性のある解決策だと考え、本サービスを開発しました。
スタッフのスキルと作業進捗を可視化することで、成果を出す人が正しく評価され、職場全体のモチベーション向上と省人化を両立します。
外国人材の受け入れが本格化：「育成就労制度」2027年4月1日施行
技能実習制度に代わる「育成就労制度」が2027年4月1日に施行されます。原則3年で特定技能1号水準まで育成し、
特定技能1号・2号へと続く長期就労の道が開かれます。言葉の壁を越えて早く一人前に育て、定着してもらう仕組みづくりが、受け入れ企業の競争力を左右します。
人とROBO-HI OSをつなぐインターフェイス『ROBO-HI EYECAN Staff』は、各段階で外国人スタッフの成長と定着を支えます。
ゲーミフィケーションによるモチベーション向上も組み込んでいます。
![](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/6ad5bfe2ae0329114d650c51/original.{"image_content_type"=>"png"}?utime=1792393186)
外国人材のキャリアパスとEYECAN Staffの支援
『ROBO-HI スタッフサービス』が実現する3つの価値
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01.最適配置で省人化：ロボットの「群制御」を人に |
独自のスタッフマッチングエンジン『ROBO-HI DANCE』が、スタッフ一人ひとりのスキル・現在地・作業進捗をリアルタイムに把握し、手の空いた最適な人に次の作業を割り当てます。現場全体のボトルネックが見え、成果を出すスタッフを正しく評価できます。最少人数で最大の成果を出す「省人化オペレーション」を実現します。
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02.移動のムダをゼロに：GPSが届かない屋内でも約3mで位置を特定 |
スマートフォンのIMU（慣性計測装置）による歩行者デッドレコニングと、施設内の電波強度をAIで統合処理し、「何階のどこにいるか」を約3m以内の精度でリアルタイムに特定・記録。大規模施設、建設中のビル、地下やトンネルでも、指示の重複や人員配置のロスをなくし、移動時間を大幅に短縮します。
![](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/6ad5c04623eafe1ef2eb960f/original.{"image_content_type"=>"png"}?utime=1792393286)
屋内測位の仕組み：IMUと電波強度をAIで統合
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03.外国人スタッフも即戦力に：多言語チュートリアルとAI完了レポート |
多言語チュートリアルで、外国人スタッフの教育期間と費用を大幅に削減します。作業の前後に写真を撮るだけで、AIが完了レポートを生成（EYE-Scan）し、次の作業場所を自動で指示（EYE-Action）します。手書き中心だった日報・報告は「撮るだけ」に。管理者の確認作業も大幅に効率化します。
安否確認の流れ：検知から駆けつけまで
過酷な現場を支える「安否確認・熱中症対策機能
造船などの重工業や土木・建設の現場では「1人作業」が多く、万一の際の発見の遅れが課題です。本サービスは、スタッフの命を守る機能を標準で備えています。
①転倒・不動の自動検知：スマートフォンが転倒や長時間の不動を検知すると、本人へ自動で確認連絡を送ります。応答がなければ監視センターや近くのスタッフへ通知し、正確な位置情報をもとに駆けつけて安否を確認します。
②スマートウォッチによるバイタル監視：心拍数や体表面温度を常時モニタリングし、熱中症のおそれがある変化を検知した段階でアラートを発します。「倒れる前に見つける」ことで、改正労働安全衛生規則が求める報告体制・対応手順の整備を支援します。バディ制や定期連絡と組み合わせた安全管理体制も構築できます。News
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